株洲电信：以人文温度浇筑企业发展之基

红网时刻新闻5月30日讯（通讯员 万芳 方伟玲）近日，株洲电信“童心向未来·家企共守护(shǒuhù)”六一主题(zhǔtí)亲子观影活动温情落幕。160名员工(yuángōng)携210名子女组成超370人的(de)“家庭(jiātíng)联盟”，在欢声笑语中编织着企业与家庭的情感纽带。这场打破规模(guīmó)纪录的聚会，折射出株洲电信“家文化”建设的缩影——当企业将关怀的触角延伸至员工家庭，人文关怀便有了更具象的表达。 在株洲电信，人文关怀(guānhuái)不是单方面的付出(fùchū)，而是企业与员工(yuángōng)的“双向奔赴”。通过工会全年走访27个部门、访谈300余名员工，企业精准捕捉到员工对子女托管、健康管理的迫切需求，随即推出寒暑假(hánshǔjià)爱心托管班、中医专家上门问诊(wènzhěn)等“暖心套餐”。这种“员工提需求、企业给回应”的闭环机制，让“家”的温暖渗透至每个工作细节。 “六一”亲子(qīnzǐ)观影现场，210名孩子收到专属节日(jiérì)礼包，父母(fùmǔ)与子女在光影中架起心灵桥梁；暑期爱心托管班里，专业教师守护着60余名“小候鸟”，让员工免于(miǎnyú)“带娃与工作难两全”的焦虑；山河(shānhé)乐飞亲子研学活动中，家庭(jiātíng)携手探索科技奥秘，将企业价值观融入代际传承。通过“家企联建”模式，企业将关怀延伸至家庭单元，让员工在温暖港湾中积蓄前行动力，“家庭后盾”正转化为攻坚克难的坚实支撑(zhīchēng)。 面对员工(yuángōng)长期伏案工作的健康(jiànkāng)痛点(diǎn)，株洲电信没有停留在口号层面。每天上午10点、下午4点的工间操音乐，成为办公区最温暖的提醒；中医健康咨询活动走进市本部及河西大院，让传统养生智慧(zhìhuì)为员工健康护航(hùháng)。这些看似微小的改变，实则是企业将员工健康视为发展基石、将“人本理念(lǐniàn)”转化为具体行动的生动注脚，每个细节都彰显着“员工需求无小事”的诚意。 在株洲(zhūzhōu)电信，人文关怀更是激发团队活力的“隐形引擎”。从“翼马当先”马拉松赛场上的飒爽英姿，到“天翼杯”篮球赛中的默契配合；从茶艺师讲座的茶香氤氲，到烹饪(pēngrèn)大赛的烟火气息，近10场贯穿(guànchuān)全年的文体活动构建起多元文化磁场。企业放手(fàngshǒu)让(ràng)员工主导兴趣小组(xiǎozǔ)：羽毛球小组与客户单位切磋球技，美食小组巧手(qiǎoshǒu)制月饼迎中秋，跑团用脚步丈量城市温度……当员工从被动参与者变为主动创造者，企业文化便有了生生不息的内驱力。 当“暖心之家(jiā)”建设实现“件件有着落、事事有回音”，当企业把员工“小家(xiǎojiā)”的(de)(de)幸福融入“大家”的发展，当人文关怀转化为看得见的服务、摸得着的温暖，员工归属感化作攻坚克难的磅礴力量——这正是企业高质量发展最深沉的底气。这种双向滋养不仅筑牢了企业的“人心工程”，更让“以企为家”从理念变为现实。在株洲电信，每一个奋斗的身影背后，都站着企业与(yǔ)家庭共同(gòngtóng)守护的温暖力量。